Wypalenie zawodowe pielęgniarek

Wypalenie zawodowe pielęgniarek to stan fizycznego, emocjonalnego i psychicznego wyczerpania spowodowany długotrwałym stresem i przepracowaniem, powszechnie obserwowany w środowiskach opieki zdrowotnej o wysokim poziomie stresu. Często charakteryzuje się wyczerpaniem emocjonalnym, depersonalizacją (poczuciem oderwania od pacjentów) i zmniejszonym poczuciem osobistych osiągnięć. Niedobory kadrowe, długie zmiany, wymagania emocjonalne, brak wsparcia, obciążenie administracyjne i ograniczona autonomia sprzyjają wypaleniu zawodowemu pielęgniarek. Wypalenie zawodowe pielęgniarek to nie tylko kwestia siły roboczej - ma ono bezpośredni wpływ na opiekę nad pacjentami i jej wyniki. Przeciwdziałanie wypaleniu poprzez zmiany systemowe, takie jak lepsze zatrudnienie, wspierające przywództwo, zasoby zdrowia psychicznego i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, ma zasadnicze znaczenie dla ochrony zarówno pracowników służby zdrowia, jak i pacjentów, którym służą.