Facteurs qui influent sur les systèmes de contrôle interne dans les institutions publiques

Le contrôle interne est le processus mis en œuvre par la structure d’une organisation afin d’aider celle-ci à atteindre des buts ou des objectifs spécifiques. Il s’agit d’un moyen permettant d’orienter, de surveiller et d’évaluer les ressources d’une institution. Il joue un rôle important dans la prévention et la détection des fraudes et dans la protection des ressources de l’organisation. Les mécanismes de contrôle interne comprennent l’environnement de contrôle et les procédures de contrôle. Ils englobent toutes les politiques et procédures adoptées par les administrateurs et la direction d’une entité pour l’aider à atteindre ses objectifs, à savoir garantir, dans la mesure du possible, la conduite ordonnée et efficace de ses activités, y compris le respect des politiques internes, la protection des actifs, la prévention et la détection des fraudes et des erreurs, l’exactitude et l’exhaustivité des registres comptables, et la préparation en temps utile d’informations financières fiables. Les systèmes de contrôle interne vont au-delà des questions directement liées au système comptable. Le contrôle interne concerne le contrôle opérationnel dans tous les domaines de l’activité de l’entreprise, ainsi que la manière dont les contrôles individuels sont interdépendants.